Вопросы и ответы
Вопросы и ответы
logo

Депозит «Срочный»

Сумма вклада

От 1 000 000 тенге / 3 000 долларов США / 2 500 евро / 170 000 рублей

Валюта

KZT, USD, EUR, RUB

Частичное изъятие

Не предусмотрено

Дополнительные взносы

Не предусмотрены

Выплата вознаграждения

Ежемесячно / ежеквартально / каждые полгода / ежегодно / в конце срока действия депозита

Досрочное расторжение

Ставки вознаграждения

Номинальные ставки по вкладу «Срочный» для юридических лиц

Тенге Доллары США Евро Рубли
6% 0.01% 0% 3%
6.2% 0.02% 0% 3.5%
6.4% 0.05% 0% 4.5%
6.5% 0.07% 0% 5%
6.7% 0.1% 0% 5.5%
6.8% 0.15% 0% 6%
7% 0.25% 0% 6.5%
7.2% 0.3% 0% 6.5%
7.8% 0.35% 0% 6.5%
9% 1.5% 1.6% 7.5%
6.2% 0.6% 0.19% 6.25%
5.8% 0.7% 0.01% 6%

Годовые эффективные ставки вознаграждения по вкладу «Срочный» для юридических лиц*

Тенге Доллары США Евро Рубли
6.2% 0% 0% 3%
6.4% 0% 0% 3.6%
6.6% 0.1% 0% 4.6%
6.7% 0.1% 0% 5.1%
6.9% 0.1% 0% 5.6%
7% 0.2% 0% 6.2%
7.2% 0.3% 0% 6.7%
7.4% 0.3% 0% 6.7%
8.1% 0.4% 0% 6.7%
9.4% 1.5% 0.2% 7.8%
6.4% 0.6% 0.2% 6.2%
6% 0.7% 0% 6.2%

*Годовая эффективная ставка вознаграждения рассчитана в соответствии с Постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 26 марта 2012 года № 137 Об утверждении Правил исчисления ставок вознаграждения в достоверном, годовом, эффективном, сопоставимом исчислении (реальной стоимости) по займам и вкладам.

Допускаются отклонения (+/- 0,1% годовых) в значении годовых эффективных ставок вознаграждения.

При номинальной ставке вознаграждения 0,01% годовая эффективная ставка вознаграждения составляет 0,01%. Согласно пункту 17 Постановления Правления Национального банка Республики Казахстан от 26 марта 2012 года № 137 «Об утверждении Правил исчисления ставок вознаграждения в достоверном, годовом, эффективном, сопоставимом исчислении (реальной стоимости) по займам и вкладам» если при расчете годовой эффективной ставки вознаграждения полученное число имеет более одного десятичного знака, оно подлежит округлению до десятых долей следующим образом:
1) если сотая доля больше или равна 5, десятая доля увеличивается на 1, все следующие за ней знаки исключаются;
2) если сотая доля меньше 5, десятая доля остается без изменений, все следующие за ней знаки исключаются.

Сумма вклада

От 100 000 тенге / 300 долларов США / 250 евро / 17 000 рублей

Валюта

KZT, USD, EUR, RUB

Частичное изъятие

Не предусмотрено

Дополнительные взносы

Не предусмотрены

Выплата вознаграждения

Ежемесячно / ежеквартально / каждые полгода / ежегодно / в конце срока действия депозита

Досрочное расторжение

Ставки вознаграждения

Номинальные ставки по вкладу «Срочный» для индивидуальных предпринимателей
Срочный вклад, не соответствующий условиям срочности

Тенге Доллары США Евро Рубли
5.5% 0% 0% 0.7%
5.7% 0.01% 0% 0.7%
5.9% 0.03% 0% 0.7%
6% 0.05% 0% 0.8%
6.2% 0.07% 0% 0.8%
6.3% 0.1% 0% 0.8%
6.5% 0.15% 0% 0.9%
6.7% 0.2% 0% 0.9%
7% 0.25% 0% 0.9%
7.5% 0.3% 0.01% 1%
6% 0.4% 0.01% 1%
5.5% 0.5% 0.01% 1%

Годовые эффективные ставки вознаграждения по вкладу «Срочный» для индивидуальных предпринимателей.*

Срочный вклад, не соответствующий условиям срочности

Тенге Доллары США Евро Рубли
5.6% 0% 0% 0.7%
5.9% 0% 0% 0.7%
6.1% 0% 0% 0.7%
6.2% 0.1% 0% 0.8%
6.4% 0.1% 0% 0.8%
6.5% 0.1% 0% 0.8%
6.7% 0.2% 0% 0.9%
6.9% 0.2% 0% 0.9%
7.2% 0.3% 0% 0.9%
7.8% 0.3% 0% 1%
6.2% 0.4% 0% 1%
5.6% 0.5% 0% 1%

*Годовая эффективная ставка вознаграждения рассчитана в соответствии с Постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 26 марта 2012 года № 137 Об утверждении Правил исчисления ставок вознаграждения в достоверном, годовом, эффективном, сопоставимом исчислении (реальной стоимости) по займам и вкладам.

Допускаются отклонения (+/- 0,1% годовых) в значении годовых эффективных ставок вознаграждения.

При номинальной ставке вознаграждения 0,01% годовая эффективная ставка вознаграждения составляет 0,01%. Согласно пункту 17 Постановления Правления Национального банка Республики Казахстан от 26 марта 2012 года № 137 «Об утверждении Правил исчисления ставок вознаграждения в достоверном, годовом, эффективном, сопоставимом исчислении (реальной стоимости) по займам и вкладам» если при расчете годовой эффективной ставки вознаграждения полученное число имеет более одного десятичного знака, оно подлежит округлению до десятых долей следующим образом:
1) если сотая доля больше или равна 5, десятая доля увеличивается на 1, все следующие за ней знаки исключаются;
2) если сотая доля меньше 5, десятая доля остается без изменений, все следующие за ней знаки исключаются.

Ваш город: Алматы.
Верно?


Заказать обратный звонок


Спасибо!

Ваша заявка принята. Наш менеджер перезвонит Вам в самое ближайшее время.

Хорошо

Получить консультацию

Спасибо!

Ваша заявка принята. Наш менеджер перезвонит Вам в самое ближайшее время для уточнения деталей.

Хорошо

Получить консультацию

Спасибо!

Ваша заявка принята. Наш менеджер перезвонит Вам в самое ближайшее время для уточнения деталей.

Хорошо