Алматы, 4 сентября 2024 года

4 сентября 2024 года в Алматы состоялась ежегодная конференция Women in Tech Kazakhstan-2024, объединившая лидеров технологических и финансовых отраслей для обсуждения актуальных вопросов управления и инноваций. Одной из ключевых панельных сессий мероприятия стала дискуссия на тему «Быть гибким — касается только женщин?», в которой приняли участие ведущие эксперты и представители делового сообщества Казахстана.

На сессии выступила Ляззат Сатиева, председатель правления Евразийского банка, поделившаяся опытом банка в переходе на новые методы управления и адаптации современных подходов. Модератор встречи Медет Рахимбаев задал спикерам вопрос о том, какие причины вызвали необходимость внедрения гибких методов управления и как они применяются в казахстанских компаниях.

Ляззат Сатиева отметила, что, несмотря на высокую степень зарегулированности банковской сферы, Евразийский банк активно внедряет новые подходы в управлении продуктовой разработкой. В частности, в банке была адаптирована методология Agile, получившая название EuGile», которая направлена на повышение эффективности взаимодействия между различными отделами и создание ценности как для клиентов, так и для сотрудников.

«Банки в силу своей зарегулированности не могут пока позволить себе полностью перейти на «Менеджмент 2.0». Однако, гибкие методы управления и так называемый «Менеджмент 2.0» широко используются в разработке продуктов. Эти изменения продиктованы требованиями клиентов, технологическими изменениями и быстрыми трансформациями рынка», — подчеркнула Ляззат Сатиева.

Она также акцентировала внимание на важности формирования креативных и межфункциональных команд, что особенно актуально для новых поколений сотрудников (Generation Y и Z), стремящихся работать в более коллаборативной и менее иерархической среде.

«Наши цели — это создание продуктов для клиентов и развитие сотрудников через EuGile, что в первую очередь означает работу для людей и с людьми, влияющими на создание успешных решений», — добавила Ляззат Сатиева.

В обсуждении также приняли участие председатель правления KASE Алина Алдамберген, и.о. главы офиса «ООН-женщины» в Казахстане Дина Амришева, генеральный директор OZON Marketplace Kazakhstan Молдір Рысалиева, руководитель Центра клиентских решений Mastercard Рафал Трэпка, основатель Centras Group Ельдар Абдразаков.

Конференция Women in Tech Kazakhstan-2024 стала важной платформой для обсуждения внедрения современных подходов в управление и создания инклюзивных и гибких условий для успешного развития бизнеса в Казахстане.